四、考試聘用程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名需提供材料：畢業(yè)證、身份證及戶口簿等證件，上述證件需提供原件和復(fù)印件，審查原件，留存復(fù)印件1份。除報(bào)名表粘貼1張一寸近期免冠彩色照片外，另交3張備用。

報(bào)名時(shí)間：2018年12月17日—12月19日(上午8：30—11：30，下午14:30—17:30)，地點(diǎn)：鞏義市人力資源和社會(huì)保障局北二樓大廳人力資源管理窗口(鞏義市東區(qū)行政東街6號(hào))。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年12月21日(上午8：30—11：30，下午14:30—17:30)。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：原報(bào)名地點(diǎn)。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要進(jìn)行理論測(cè)試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。采取統(tǒng)一，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：2的比例從到低分確定面試人員(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力和基本素質(zhì)，滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照1：1的比例從到低分確定參加體檢人員，期間如有放棄或體檢不合格者，按成績(jī)順延遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

依據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象(最后一名成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入考察)，考察對(duì)象如果在考察中被淘汰或本人自動(dòng)放棄，按照考試總成績(jī)和體檢結(jié)果遞補(bǔ)考察對(duì)象。

(五)聘用

體檢考察合格人員予以聘用，聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿，辦理正式聘用手續(xù)，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。

五、其它事項(xiàng)

1、筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本招聘公告的解釋權(quán)歸鞏義市人力資源和社會(huì)保障局。咨詢電話：。

原標(biāo)題：鞏義市社區(qū)矯正工作人員招聘公告

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2018年12月5日

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