3.報名方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式。報名者可以到城管中隊窗口領(lǐng)取和填寫報名表，報名時請攜帶填寫好的報名表、二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿及相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復(fù)印件)及兩張一寸彩色照片。

4.注意事項：報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報名者自負(fù)。本人到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。

四、招聘程序

1.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者對崗位的適應(yīng)程度和勝任情況。成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試時間另行通知。

2.體檢。按面試成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。對體檢合格人員進行資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員體檢、資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由到低分進行遞補。

3.政審。招聘單位對體檢合格者進行政審。

五、錄用及工資待遇

1.對擬錄用人員進行公示，公示時間7天。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。

2.錄用人員試用期為3個月，試用期滿合格予以錄用并簽訂勞動合同，不合格的取消錄用。

3.城市管理協(xié)管員實行統(tǒng)一管理，配發(fā)統(tǒng)一制服，薪酬待遇由財政保障，并按同類人員統(tǒng)一繳納公積金、社保保險。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

整個招聘過程堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

原標(biāo)題：2018年橫涇街道下屬單位公開招聘工作人員簡章

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蘇州市吳中區(qū)橫涇街道辦事處

2018年12月4日

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