(五)面試

面試開始時(shí)間及地點(diǎn)：2018年12月30日(周日)

面試具體時(shí)間與面試地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證公布信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，當(dāng)天宣布面試成績。

面試結(jié)束后，以總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)為1:1的比例，確定體檢和考察人員名單。

考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢和考察人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，則面試成績高者進(jìn)入體檢和考察階段。

考試總成績等有關(guān)情況于2019年1月7日至2019年1月9日在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心、北方人才濱海分部微信公眾號(hào)：bfrlbh公布。

(六)體檢和政審考察

體檢由中國北方人才市場(chǎng)濱海新區(qū)分部統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。體檢合格人員去街道或戶籍所在地公安局開具無違法犯罪證明，同時(shí)將證明統(tǒng)一交至北方人才市場(chǎng)濱海新區(qū)分部。若體檢及政審考察階段有自動(dòng)放棄錄用資格或體檢考察不合格者，則按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢和政審考察合格后，擬聘人員名單將在北方人才網(wǎng)、北方人才濱海分部微信公眾號(hào)：bfrlbh進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)調(diào)查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

公示期滿后，用人單位統(tǒng)籌安排聘用人員工作崗位，對(duì)不服從統(tǒng)籌分配人員不予聘用，新招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘任制，試用期一年。聘用人員在到崗三個(gè)月內(nèi)，如不能勝任崗位工作或不服從管理，則用人單位可解除聘用并按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

聘用期間，其待遇按照區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局《濱海新區(qū)完善社區(qū)工作者薪酬管理工作實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他聲明

本次招聘我單位不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相關(guān)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物(包括不限于紙質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)、電子書等)均與我單位無關(guān)，任何許諾內(nèi)部關(guān)系的托請(qǐng)行為均為欺詐行為，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

天津市濱海新區(qū)民政局

2018年12月3日

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