2. 資格初審。辦事處黨委組建招聘工作資格審查小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事及紀委監(jiān)察等部門人員組成，對報名人員進行報考資格初審。

注意事項。(1)報考人員根據(jù)自身條件，認真閱讀招聘簡章和相關(guān)要求，如實填寫《2018年公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表》，每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考或聘用資格。

(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

(3)報名結(jié)束后，達不到開考比例1:3的職位，按規(guī)定的程序辦法核減考錄計劃，直至取消該職位。

3. 綜合考評

通過資格審查的人員參加素質(zhì)能力綜合考評，綜合考評分面試和筆試兩個環(huán)節(jié)，先面試后筆試，面試由競聘演說和問答交流兩部分組成，筆試根據(jù)面試成績從高到低按選聘人數(shù)1:3比例組織考試，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%加筆試成績的40%，時間地點另行通知。

4. 體檢。按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合考評成績從到低分確定參加體檢人員，進入體檢程序。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行通知。社會在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明。對不能在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證明的考生，取消其體檢資格，并依次替補體檢人選。

5. 政審與公示

體檢合格者參加政審，政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審合格后，將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進行公示。凡政審不合格者或公示過程中經(jīng)查實有影響聘用情況的，不予聘用，出現(xiàn)缺額的，進行一次性替補。

6. 討論決定與聘用

對擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過，報黨委備案后，即到相應(yīng)崗位工作，考察期為3個月�？疾炱跐M并經(jīng)考察合格后正式聘用，聘用主體為相應(yīng)村(社區(qū))，聘用后有關(guān)待遇及管理按照辦事處黨委關(guān)于村(社區(qū))工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員勞動關(guān)系、供給渠道在相應(yīng)村(社區(qū))�？疾觳缓细竦�，不予聘用，并不再進行替補。

本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，嚴肅招聘紀律。辦事處紀委監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。以適當?shù)男问较蛏鐣�公布每個階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。

五、本簡章由江陰-靖江工業(yè)園區(qū)辦事處組織科負責解釋

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原標題：江陰-靖江工業(yè)園區(qū)辦事處 公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章

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