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2018-11-28 15:08:46 來源: 即墨區(qū)鰲山衛(wèi)街道辦事處
五、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績，按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。對考察合格人員，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可以從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、工資福利待遇及日常管理
1.招錄人員由鰲山衛(wèi)街道辦事處統(tǒng)一管理使用，屬于聘用制工作人員，實行合同制管理，試用期為3個月，試用期工資2600元。
2.試用期滿且考核合格的錄用人員的薪酬待遇為每月3450元，并繳納五險一金。
3.辦事處制定量化考核和獎懲制度，考核不合格的人員及其他原因不宜再留用的人員，依法解除(終止)勞動合同。
七、其他事項
1.招錄簡章在即墨政務(wù)網(wǎng)()及鰲山衛(wèi)街道辦事處網(wǎng)站()公布。
2.招錄過程中報名人員若有違規(guī)作弊行為，取消其考錄資格;錄用后發(fā)現(xiàn)報名人員隱瞞病史或不能勝任應(yīng)聘崗位工作，以及查實提供虛假證件的，取消其錄用資格。
3.錄用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到上班，并服從工作分配，逾期未報到或不服從分配者，視為自動放棄，取消其錄用資格。
4.其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由鰲山衛(wèi)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
5.報考咨詢電話：
原標(biāo)題:青島市即墨區(qū)鰲山衛(wèi)街道辦事處聘用制工作人員招聘簡章
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（責(zé)任編輯：jz13）
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