(三)資格復審與面試

筆試閱卷結束后，根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:3的比例在報考同一崗位的考生中從到低分確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試前，將對通過筆試人選進行資格復審，參加資格復審人員需攜帶筆試準考證、畢業(yè)證書、戶口本等相關證件。參加資格復審考生需提供與筆試準考證相同底版彩色二寸照片一張(資格復審的時間、地點請廣大考生及時關注花鄉(xiāng)沭陽網站公告)。對不能按時提供上述有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間不按時參加資格復審的、提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從到低分一次性進行遞補。面試資格復審合格人員繳納面試費用100元。

面試采取結構化面試形式。

面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結束后，根據(jù)總成績(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報考同一崗位的考生中從到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定，如面試成績仍相同的，則需加試確定)。

面試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。

(四)體檢

體檢工作由沭陽縣委政法委會同縣人社局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分進行一次性遞補。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢費用由考生自理。

(五)考核、公示

體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察。

考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉(xiāng)沭陽》網站上進行公示()，公示時間為7日。

在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從到低分進行一次性遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。

四、人員待遇和手續(xù)辦理

經公示無異議擬聘用人員，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同(一式三份)。聘用審批時間為20個工作日。逾期不按要求辦理的視作自動放棄，不再進行審批。勞動合同期限為一年，聘用人員年度考核合格續(xù)簽，不合格解聘。

被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(聘用)等各種合同或協(xié)議的，由其本人自行負責處理。

被聘用人員薪酬標準不低于宿遷市最低工資標準的2倍。

五、紀律監(jiān)督

整個招聘過程接受紀檢部門和社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

六、本簡章由沭陽縣委政法委負責解釋。

原標題：2018年沭陽縣委政法委公開招聘工作人員簡章

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沭陽縣委政法委

2018年11月23日

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