3.面試

筆試后，從到低分按照1：5的比例確定面試對象(人員不足1：5比例的，按1：3比例確定)。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

4.體檢和考察

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按總成績從到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象，總成績合格分為60分，不合格者，不能列入體檢、考察對象;體檢或考察不合格的，依次替補。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

5.公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對象在中國南湖門戶網(wǎng)站上公示。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由南湖區(qū)民政局進行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見。

6.聘用

公示后對符合聘用條件的人員，由鎮(zhèn)、街道指定的單位簽訂勞動合同。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報到手續(xù)，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。

三、其它事項

本次招聘將建立備用人才庫，進入面試人員，除直接錄用的人員外，其余人員都進入后備庫，有效期一年(截止到2019年12月1日)。有效期內(nèi)根據(jù)需要，按自愿原則，統(tǒng)一挑選遞補錄用，當后備庫剩余人員名額不足1/3時，將重新啟動集中招聘程序。本次招聘的考試成績等將在中國南湖門戶網(wǎng)站()上公布，屆時考生可到網(wǎng)上查詢。本公告未盡事宜，由嘉興市南湖區(qū)民政局進行解釋。

點擊下載>>>

1.2018年南湖區(qū)公開招聘社區(qū)工作者報名表

2.2018年南湖區(qū)公開招聘社區(qū)工作者錄用計劃和崗位要求表

嘉興市南湖區(qū)民政局

2018年11月22日