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2018-11-20 14:58:43 來(lái)源: 南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
【導(dǎo)語(yǔ)】2018江西南昌縣總工會(huì)招聘工會(huì)工作協(xié)理員15人公告現(xiàn)已發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)查看公告內(nèi)容,按照相關(guān)要求報(bào)考社區(qū)工作者考試。為了讓大家了解更多的江西社區(qū)招考信息,中公社區(qū)考試網(wǎng)提供江西社區(qū)工作者考試內(nèi)容、江西社區(qū)報(bào)考條件、江西社區(qū)工作者工資待遇等內(nèi)容,祝愿所有社區(qū)工作者考生,考試順利!
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江西南昌縣總工會(huì)招聘工會(huì)工作協(xié)理員15人筆試課程
為加強(qiáng)我縣工會(huì)工作協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),特面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制工作協(xié)理員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次公開(kāi)共招聘工會(huì)工作協(xié)理員15名,其中,南昌市總工會(huì)委托招聘協(xié)理員2名,縣總工會(huì)及小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)招聘協(xié)理員13名。
崗位招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)附件1。
二、招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨的路線方針,遵紀(jì)守法、品行端正;
2、熱愛(ài)工會(huì)工作,服從分配,樂(lè)于奉獻(xiàn),有較高的政治思想素質(zhì)及組織協(xié)調(diào)能力,能熟練使用相關(guān)辦公設(shè)備及軟件;
3、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷(其中,南昌縣總工會(huì)中文類(lèi)、新聞?lì)悕徫?小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)藝術(shù)類(lèi)崗位要求本科及以上學(xué)歷),且該學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)要求,有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力;
4、性別不限(其中,小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)藝術(shù)類(lèi)崗位限女性);年齡要求在30周歲以下(1987年11月20日(含)后出生),有三年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至35周歲(1982年11月20日(含)后出生);
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求。
6、有下列情形之一的不得報(bào)考:
(1)、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(2)、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;(3)、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;(4)、被原工作單位辭退解聘的人員;(5)、本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;(6)、其它不宜報(bào)考的情形。
四、招聘方式及程序
(一)報(bào)名初審
1、報(bào)名時(shí)間:2018年12月5日——12月7日(工作日上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
3、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)須由本人現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件,具有三年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的需提交工作證明,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件2并填寫(xiě)完整)2份,一并提交進(jìn)行資格審查,同時(shí)貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報(bào)名時(shí)還需繳納考試費(fèi)50元。
(二)考試
考試采取筆試方式,筆試開(kāi)考比例不低于2:1。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)上的另行通知。
考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識(shí)、哲學(xué)常識(shí)、法律常識(shí)、公文常識(shí)、綜合寫(xiě)作管理、經(jīng)濟(jì)、人文科技、道德建設(shè)等常識(shí),以及國(guó)情省況縣情、時(shí)政熱點(diǎn)。考試題型全部為客觀題,在答題卡上作答,時(shí)限90分鐘。
(三)體檢、政審
1、根據(jù)筆試成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時(shí)間先后、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定),并在網(wǎng)上予以公布。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
3、體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
4、體檢、政審由縣人社局、縣總工會(huì)局共同組織。
(四)公示
對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天。公示無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。
(五)此次招聘結(jié)束后,凡進(jìn)行筆試未被聘用的報(bào)考者,將作為后備人員進(jìn)入此次招聘儲(chǔ)備庫(kù)(保留一年),當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),可按筆試成績(jī)從到低分排名順序遞補(bǔ),并通過(guò)體檢等相應(yīng)手續(xù)后予以聘用。
五、聘用管理
(一)南昌市總工會(huì)委托招聘的協(xié)理員:由南昌市總工會(huì)管理。
(二)南昌縣總工會(huì)及小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)招聘的協(xié)理員:實(shí)行編外合同管理?己似1個(gè)月,考核期滿合格的,由縣人社局下發(fā)聘用通知。用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。
六、工資待遇
(一)南昌市總工會(huì)委托招聘的協(xié)理員:
1、所有崗位試用期二個(gè)月,試用期工資2240元/月;
2、試用期滿后,基本工資2800元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分);
3、另有崗位津貼、補(bǔ)貼等其他福利(具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定)。
(二)南昌縣總工會(huì)及小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)招聘的協(xié)理員:
1、基本工資2800/月(含個(gè)人五險(xiǎn)應(yīng)繳部分);
2、其他待遇參照原南昌縣總工會(huì)工作協(xié)理員。
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(責(zé)任編輯:高永芹)
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