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2018-11-20 16:03:44 來源: 余杭區(qū)人民政府網(wǎng)
5、體檢、考察：根據(jù)筆試、面試總成績，從到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象，如總成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢時間及地點另行通知。體檢參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達前放棄聘用資格的，將按照擇優(yōu)原則在本崗位面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補(總成績一年內(nèi)有效)。同時，就總成績合格但未錄取的考生建立備選人才庫，如一年內(nèi)上述崗位出現(xiàn)空缺情況的，在備選人才庫中按總成績從到低分依次補缺。
6、公示、聘用：公示無異議，經(jīng)杭州市余杭區(qū)社會工作者協(xié)會審核后，確立勞動關(guān)系，辦理聘用手續(xù)。
四、其他說明
被聘用者試用期為3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用;對試用期考核不合格者，不予聘用。被聘用人員為社會組織專職聘用工，工資待遇參照單位現(xiàn)有人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標題:杭州市余杭區(qū)社會工作者協(xié)會公開招聘專職工作者公告
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杭州市余杭區(qū)社會工作者協(xié)會
2018年11月20日
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（責(zé)任編輯：jz13）
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