所有證件、資料均需提供原件，復(fù)印件僅用于備案存查，復(fù)印件不予退回。提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后現(xiàn)場退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件，或不能按照要求提供相關(guān)證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。

通過筆試和資格審查后進(jìn)行面試，面試按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人數(shù)。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過資格審查的實(shí)有人員。面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。面試成績按70%折算計(jì)入總分。

4、體檢：根據(jù)考試總成績從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢人員自行在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

5、公示：按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人選，在天河區(qū)門戶網(wǎng)站()公示3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由到低分順序依次遞補(bǔ)。

6、錄用：經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。新聘人員離職后出現(xiàn)空缺的，可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月從相同職位應(yīng)聘者中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)辦理聘用手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

1、筆試、資格審查和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消考試或錄用資格;

2、體檢不合格者，取消錄用資格;

3、考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

本公告由天河區(qū)新塘街黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

(聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話：)

原標(biāo)題：天河區(qū)新塘街2018年第七次公開招聘合同制工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

廣州市天河區(qū)人民政府新塘街道辦事處

2018年11月19日

文章來源：