3、考試�？荚嚪止P試和面試。筆試內(nèi)容主要為公共科目及應(yīng)知應(yīng)會知識;采取結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試分值各為100分，計入總成績時分別占40%和60%。招聘名額與應(yīng)參加筆試人數(shù)的比例達到1:2及以上方能開考，低于1:2的，根據(jù)報名情況研究確定核減招聘名額。根據(jù)筆試成績從高到低按1:2比例進入面試，末位成績相同者一并進入面試;低于1:2的全部進入面試�？荚嚂r間及地點另行在仙女湖政府網(wǎng)()上通知。

4、考察。根據(jù)考試成績從到低分，按照招聘崗位名額1:1.5的比例(四舍五入)確定考察對象，末位成績相同者一并列入考察對象;低于1:1.5的全部進入考察。主要考察擬招聘人員思想政治、道德品質(zhì)及有無違法違紀(jì)等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

5、體檢。綜合考試及考察情況，按照招聘崗位名額等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

考察或體檢不合格者取消聘用資格及放棄聘用的，其產(chǎn)生的空缺從考試總成績的到低分依次遞補。

6、公示與聘用。將擬聘用人員名單在仙女湖政府網(wǎng)公示5天，

公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，與用人單位簽訂聘用合同。

五、相關(guān)待遇

單位為聘用人員繳納社會保險，工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月(含個人繳納社會保險費用)，享受用人單位伙食補助。

六、管理方式

1、聘用的社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員受區(qū)委政法委(司法局)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2、實行聘用合同制管理，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，原則上首次聘用至2020年12月31日(其中試用期1年)。

3、各聘用單位負(fù)責(zé)社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員日常管理和考核，考核結(jié)果與工資福利待遇掛鉤。

咨詢單位：仙女湖區(qū)委政法委 聯(lián)系人：劉紹喻

咨詢電話：

原標(biāo)題：仙女湖區(qū)招聘社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員公告

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2018年11月15日

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