四、招聘方法和程序

(一)個人報名。如實填寫《郁南縣招聘優(yōu)秀外出人才回鄉(xiāng)任職報名表》(附件1)，帶備本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，在報名時間內(nèi)報戶籍所在地鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)黨委初審后報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)資格審查�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各鎮(zhèn)黨委上報的報名者的資料信息進行審核，符合資格條件的列為選拔對象人選。

(三)統(tǒng)一考試。考試分筆試和面試，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各鎮(zhèn)列入選拔對象人選集中統(tǒng)一進行筆試，以從到低分的順序按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試主要測試招聘職位所需的政策理論水平、時事政治及十九大內(nèi)容、法律基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力;面試主要考察報名者的理解能力、語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

(四)討論決定。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績排位，結(jié)合崗位需求，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例研究決定擬用人選。若出現(xiàn)擬用人選體檢不合格或其他原因不宜聘用的，則按綜合成績排位依次遞補。

(五)體檢。參照招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，列為初步擬用人選的人員必須到縣內(nèi)二甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考者個人承擔(dān)。

(六)公示任職。擬用人選確定后，在擬用人選所在鎮(zhèn)、村進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報縣人才辦備案并按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù);對反映問題查實有據(jù)并影響任用的，取消任職資格。

五、待遇及相關(guān)政策

(一)聘用人員的補貼待遇由縣財政統(tǒng)籌，約2800元/人/月(含城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險單位部分)。

(二)經(jīng)公開選拔聘用的人員由各鎮(zhèn)政府與個人簽訂聘用協(xié)議并頒發(fā)聘書，每個聘期為二年，期滿由該鎮(zhèn)黨委考核合格的，則繼續(xù)聘用，考核不合格的，則不再聘用。

(三)對該類聘用人員進行重點培養(yǎng)，各鎮(zhèn)定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并建立個人檔案，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的培養(yǎng)發(fā)展為村“兩委”帶頭人。

六、紀(jì)律要求與監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。

未盡事宜，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：2018年郁南縣鄉(xiāng)村人才振興之優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)計劃第二批招聘公告

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中共郁南縣委組織部

郁南縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年11月15日

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