2、面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式，每名考生面試時間限5分鐘，成績以百分制計算。

(2)面試主要測評要素包括：儀表氣質(zhì)、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力以及崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)等。

(3)從達到筆試合格分數(shù)線的考生中，按從到低分1：2比例依次確定面試對象。

(4)筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的按合格人數(shù)確定面試對象。

(5)不按規(guī)定時間和要求參加面試的，視為自動放棄。

3、總成績

(1)計算方法：總成績=筆試成績40%+面試成績60%;

(2)公布成績：考生面試完成后，現(xiàn)場公布筆試成績、面試成績及總成績，并依考試總成績由高至低排出名次;

(3)考試總成績出現(xiàn)并列時，按照下列順序優(yōu)先錄取：戶籍及居住地均在所報考街道的;面試成績高者;符合隨軍條件的現(xiàn)役軍人配偶。通過以上三項仍無法確定錄取對象的，根據(jù)實際情況研究決定。

六、公開錄用

經(jīng)筆試、面試后，依考生考試總成績由高至低確定擬參加體檢、考核、公示、錄用人員。

1、體檢：按考試總成績從到低分的順序以1:1的比例確定體檢對象，體檢時間、體檢地點另行通知，體檢費用由街道承擔(dān)。

2、考核：體檢合格者確定為考察對象，重點考察政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、組織能力、紀律觀念等情況。體檢、考核不合格或自行放棄的根據(jù)總成績排名依次遞補。

3、公示：考核通過人員確定為擬錄用人員，統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。

4、錄用：公示無異議人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后，根據(jù)工作需要分配崗位，報區(qū)社工聯(lián)合會入會備案。試用期3個月，期滿合格者，直接錄用為社區(qū)工作者。試用期間待遇參照在崗社區(qū)工作者執(zhí)行。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、工作懈怠現(xiàn)象或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

七、其他

考生報名后應(yīng)保證通訊工具暢通，因考生自己原因未能參加下一步招錄程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

未盡事宜另行通知。

甘井子區(qū)機場街道

2018年11月13日

來源：