②符合報名條件者將通過電話或短信的形式告知領(lǐng)取準考證時間和地點。報考人員需持本人身份證領(lǐng)取準考證，代領(lǐng)準考證者需提供委托書和委托人身份證復(fù)印件，逾期未領(lǐng)準考證者視作自動放棄考試。

(二)考試方式

本次招聘采取機試和面試相結(jié)合的考試方式。

1、機試內(nèi)容主要為綜合知識、判斷推理、電腦實際操作。機試時間為30分鐘，滿分為100分。

2、機試時間暫定為2018年11月25日(星期日)，具體以準考證上的時間、地點為準。參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(三)面試

1、根據(jù)機試成績由到低分，按該崗位招聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定進入面試人選，達不到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。

2、面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

3、實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不低于70分方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1、總成績合成：按機試占50%、面試成績占50%合成�？偝煽兿嗤瑫r，以機試成績?yōu)闇蚀_定排名順序。

2、根據(jù)考生總成績排名順序，在達到合格分數(shù)線以上人員中，以職位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例確定體檢人選。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報考同一職位達到合格分數(shù)線以上人員中按總成績從到低分依次遞補。體檢費用由應(yīng)聘人員個人負擔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

1、體檢合格對象列為考察對象。參照公務(wù)員錄用考察標準進行全面考察。

2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從到低分依次遞補，經(jīng)體檢合格后進行考察。

(六)公示、聘用與合同簽訂

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2、擬聘用人員經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組資格終審合格后，在報名網(wǎng)站公示，公示7個工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、待遇與聘用

(一)公示期滿且無異議的，統(tǒng)一與湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責任公司簽訂勞動合同，合同期為2年(2年期滿后，根據(jù)勞動者的現(xiàn)實表現(xiàn)情況與實際工作能力可選擇續(xù)簽勞動合同)。第一次簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期工資1580元/月，試用期滿后工資待遇分為基本工資和績效工資，按照參與社區(qū)(村)的中心工作的程度發(fā)放，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞動合同。在合同期內(nèi)被聘用人員違反湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責任公司《勞務(wù)派遣員工管理制度》的，解除勞動合同關(guān)系。

(二)繳納“五險”：工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。

七、工作紀律

以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本公告由岳塘區(qū)公開招聘專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

八、咨詢電話

(一)咨詢電話：

寶塔街道咨詢點： 座機 陳主任。

五里堆街道咨詢點：座機

書院路街道咨詢點：座機

(二)監(jiān)督電話： (岳塘區(qū)紀委派出紀檢監(jiān)察一組)

原標題：岳塘區(qū)2018年公開招聘專職網(wǎng)格員公告

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湘潭市岳塘區(qū)網(wǎng)格化社會管理指揮中心

2018年11月9日

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