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2018-11-13 12:48:17 來源: 金鴻人才人力資源有限公司
四、體檢與政審
1、體檢。進入體檢范圍人員到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準按現(xiàn)行國家公務(wù)員體檢錄用標準執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的按規(guī)定執(zhí)行。體檢費用據(jù)實收取。
2、政審。由招遠市金鴻人才人力資源公司會同用人單位組織，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審。
五、錄用及管理
經(jīng)體檢、政審合格的人員，由金鴻人才人力資源公司為錄用人員辦理派遣手續(xù)，試用期6個月,試用期滿考核合格的,由金鴻人才人力資源公司與其簽訂勞動合同，經(jīng)考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴重違反規(guī)章制度的,不予聘用。聘用期間,工資和保險等待遇按《招遠市機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(招辦發(fā)[2011]21號)執(zhí)行，部門另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
金鴻人才人力資源公司在職職工不得報考。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)當時刻保持通訊暢通，并及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
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原標題：2018年招遠市禁毒專職社工招聘公告
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煙臺市金鴻人才人力資源有限公司
2018年11月12日
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（責任編輯：jz7）
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