報名地點2：蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)萬春街道辦事處(乘49路公交車到萬春街道辦站、33路，226路到萬春新苑下車)，聯(lián)系人：王本祥、鄭倩倩，聯(lián)系電話：,。

(2)報名要求：應(yīng)聘者在現(xiàn)場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠彩色照片3張。

應(yīng)聘人員對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

2、考試

考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃數(shù)。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試滿分為100分。

根據(jù)應(yīng)試者筆試成績，根據(jù)從到低分順序，按3:1比例確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實際參加面試人員數(shù)若等于崗位招聘計劃數(shù)，考生面試成績須達(dá)到75分以上(含75分)，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面綜合素質(zhì)。

筆試和面試成績分別占總成績的50%。

3、體檢與考察

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績，從到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員(考試總成績相同者以筆試成績高的進(jìn)入體檢人選)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績”等方面考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，可在總成績合格的考生中，按成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、公示及聘用

對體檢及考察合格人員進(jìn)行公示，公示時間為五個工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

四、有關(guān)待遇

實行勞動合同制，工資待遇按照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

五、后續(xù)招聘信息詳情請關(guān)注蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站()。

本方案由本次公開招聘的萬春街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：萬春街道公開招聘街道工作人員招聘方案

2018年11月12日

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