2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例，從到低分確定面試對(duì)象，若最后一名有2人以上筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

3.體檢、考察、公示與聘用

(1)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照40:60的比例折算總成績(jī)，公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)(社會(huì)管理知識(shí)+機(jī)考)×40%+面試成績(jī)×60%

(2)根據(jù)總成績(jī)按照招聘崗位數(shù)1:1比例從到低分確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相同，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序確定)。體檢參照國(guó)家、市或縣規(guī)定的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢考察合格后，由黃沙鎮(zhèn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審。

因體檢或政審不合格、及應(yīng)聘者自愿放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在面試人員中依照折算總成績(jī)從到低分順序等額遞補(bǔ)。

(3)黃沙鎮(zhèn)對(duì)本次招聘工作本著“公開(kāi)公平公正”的原則進(jìn)行，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(4)對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究后，統(tǒng)一分配到萬(wàn)勝社區(qū)進(jìn)行工作試用。

四、管理及待遇

1.試用期3個(gè)月，由萬(wàn)勝社區(qū)發(fā)放每人每月800元的交通和生活補(bǔ)助。

2.試用合格后，按照有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序，辦理聘用手續(xù)。

3.對(duì)聘用人員在試用期間考核不合格者，取消聘用關(guān)系。

五、本招聘簡(jiǎn)章由黃沙鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 黃沙鎮(zhèn)公開(kāi)招聘萬(wàn)勝社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

中共墊江縣黃沙鎮(zhèn)委員會(huì)

墊江縣黃沙鎮(zhèn)人民政府

2018年11月8日

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