(2)面試內(nèi)容：主要是考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

四、體檢、考核與公示

(一)體檢

1、根據(jù)筆試和面試計(jì)算總成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人員名單(總成績相同的考生按筆試成績從高到低確定體檢人員名單)。

2、由花都區(qū)炭步鎮(zhèn)組織人事辦統(tǒng)一組織體檢。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。

4、體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(二)考核與公示

由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、計(jì)生、無犯罪記錄、個(gè)人征信、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。

在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報(bào)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣州市花都區(qū)炭步鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。

五、聘用

擬聘用人員在提供學(xué)歷證明后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

六、福利待遇

薪酬待遇按照《花都區(qū)街鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(花辦發(fā)[2014]32號)、《炭步鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法》相關(guān)文件執(zhí)行。按所聘崗位享受相應(yīng)級別崗位的工資福利待遇，并實(shí)行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金、各類津貼補(bǔ)貼等。社會(huì)保險(xiǎn)金和住房公積金由鎮(zhèn)編外聘用人員按照有關(guān)規(guī)定分別繳納。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

(二)考生在考試、考核、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格�？忌�填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：。

原標(biāo)題：2018年炭步鎮(zhèn)公開招聘禁毒專干人員的公告

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廣州市花都區(qū)炭步鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年10月29日

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