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2018-11-05 16:21:07 來源: 南昌市人力資源和社會保障局
最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
5.成績合成
綜合總成績=(最終)筆試成績40%+(最終)面試成績×60%。
(最終)筆試成績、(最終)面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序。
(五)體檢
1.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績從到低分的排名順序,按照1:1的比例確定,綜合總成績同分的,以最終面試成績高者確定。
2.體檢時間、地點(diǎn):另行通知。
3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。
4.因工作需要,體檢缺項者不予延長體檢期,并視為自動放棄。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。
5.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。
因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額,經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績從到低分排名順序,按相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢等工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。
三、待遇
公示期滿后按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。工作試用期為3個月。試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用,按相關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。社區(qū)工作者的工資性補(bǔ)貼按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并為其繳納相關(guān)社會保險。
正式聘用人員符合以下條件者可優(yōu)先參加社區(qū)副書記崗競聘:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制本科學(xué)歷以上;
3.中共黨員。
四、聯(lián)系電話(請于工作時間內(nèi)撥打)
、、 (市人力資源服務(wù)中心)
(青云譜區(qū)民政局)
五、其他事項
凡進(jìn)入面試未被聘用的報考者,將作為后備人員進(jìn)入社區(qū)工作者儲備庫(保留一年),社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時,可按綜合總成績從到低分排名順序遞補(bǔ),并通過體檢等相應(yīng)手續(xù)后予以聘用。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
本公告由青云譜區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2018年青云譜區(qū)面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告
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青云譜區(qū)招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年11月5日
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(責(zé)任編輯:jz7)
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