(二)考試

1、筆試：

本次招聘開考比例為3:1。筆試采取閉卷形式，主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、人力資源和社會保障相關(guān)政策法規(guī)。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

2、面試：

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3：1的按實際符合條件人數(shù)進入面試，面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。

筆試、面試的時間、地點另行通知確定。

(三)體檢和政審

進入體檢的人選按考試總成績(筆試、面試各占50%)從到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢費用由考生自理。體檢合格者參加政審。因體檢、政審不合格，可在同一崗位的人員中按總成績從到低分進行一次性遞補，也可以決定不替補。

四、崗位性質(zhì)和待遇

1、崗位性質(zhì)。被錄用人員實行勞動合同制。經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后擬錄用人員，在蘇州高新人才網(wǎng)()公示，時間不少于5個工作日，經(jīng)公示無異議的，辦理錄取相關(guān)手續(xù)，到相關(guān)單位從事相關(guān)工作，并建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同。試用期一個月，不能勝任者將予以辭退。

2、待遇。有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)按照蘇州高新區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、社區(qū)退管協(xié)管員相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位按規(guī)定為其繳納各項社會保險費和住房公積金。

五、本招聘公告由滸墅關(guān)經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：2018年滸墅關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員和社區(qū)退管協(xié)管員

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蘇州滸墅關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2018年11月5日

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