五、招聘程序

(一)筆試

考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試試題滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)統(tǒng)一在佛山市三水區(qū)人民政府網(wǎng)站大塘鎮(zhèn)網(wǎng)頁(yè)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試試題滿分為100分。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所在職位招錄人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從筆試合格考生中確定，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

在面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。對(duì)考試總成績(jī)合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行廣東省招考公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行支付。

(四)考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾爝^程中，參照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。參照《印發(fā)〈關(guān)于對(duì)涉金融嚴(yán)重失信人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄〉的通知》(發(fā)改財(cái)金〔2017〕454號(hào))等要求，限制招錄列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人為我鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員、綜治網(wǎng)格化管理人員。

(五)公示、聘用

對(duì)體檢、考察合格的考生，在佛山市三水區(qū)人民政府網(wǎng)站大塘鎮(zhèn)網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)考生體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，可從總成績(jī)合格的人員中由到低分依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由鎮(zhèn)黨委研究決定。

聘用人員的具體崗位、合同簽訂、日常管理由村(居)委會(huì)、綜治部門負(fù)責(zé)，人員管理和工資福利待遇按照《關(guān)于調(diào)整大塘鎮(zhèn)村(居)“兩委”成員任職待遇和村(居)委計(jì)生專干、公共服務(wù)站工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》(大府發(fā)[2017]25號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行，年薪約7萬(wàn)元(含基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、住房公積金、績(jī)效、醫(yī)療補(bǔ)助、節(jié)日慰問金、交通通訊補(bǔ)貼、年度考評(píng)獎(jiǎng)、自籌補(bǔ)貼等)。

原標(biāo)題：佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)2018年下半年村(社區(qū))公共服務(wù)中心工作人員及綜治網(wǎng)格化管理人員招聘公告

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