(四)考試程序和方法

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1、筆試：閉卷考試，委托專業(yè)機構(gòu)、閱卷，不指定考試范圍和教材，由街道統(tǒng)一組織。筆試具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。請自行關(guān)注筆試通知，并攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。

2、面試：根據(jù)筆試成績從到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和谷里街道黨建網(wǎng)上公布。面試由江寧區(qū)人社局統(tǒng)一組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3、總成績計算：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。各成績保留到小數(shù)點后兩位，總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢和考察(政審)

根據(jù)報考人員總成績，按招聘計劃人數(shù)的1:1比例從到低分確定體檢人選。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。

因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，在報考的合格人員中按考試總成績從到低分進行一次性遞補。

(六)公示和聘用

體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和谷里街道黨建網(wǎng)上公示5天。公示期結(jié)束，無異議人員安排與用人部門(直屬單位)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

本次招聘的部門(直屬單位)輔助人員，試用期工資按南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(不享受其它待遇)。試用期滿，經(jīng)綜合考評合格后正式聘用，年收入不低于6萬元(含五險一金等，由聘用部門(直屬單位)實際績效確定)。

本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。報名咨詢電話：(組織辦);監(jiān)督舉報電話：(紀(jì)檢辦)。

在此期間請各位參與者密切關(guān)注江寧區(qū)人力資源市場網(wǎng)站和谷里街道黨建網(wǎng)上公布的相關(guān)信息。

本公告由谷里街道組織辦負(fù)責(zé)解釋。

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中共南京市江寧區(qū)委谷里街道工作委員會

2018年10月25日