【導(dǎo)語】2018廣東省廣州市天河區(qū)天河南街招聘編外合同制人員10人公告現(xiàn)已發(fā)布，請及時(shí)查看公告內(nèi)容，按照相關(guān)要求報(bào)考社區(qū)工作者考試。為了讓大家了解更多的廣東社區(qū)招考信息，中公社區(qū)考試網(wǎng)提供廣東社區(qū)工作者考試內(nèi)容、廣東社區(qū)報(bào)考條件、廣東社區(qū)工作者工資待遇等內(nèi)容，祝愿所有社區(qū)工作者考生，考試順利!

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根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市天河區(qū)天河南街決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員10人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

面向社會(huì)公開招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2018年應(yīng)屆生及社會(huì)人員，均可報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)天河南街2018年公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1)。從事執(zhí)法輔助工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配;

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力;

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有犯罪記錄人員和違反國家計(jì)劃生育政策者，不得報(bào)考。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)天河南街2018年公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1)。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年10月27日9時(shí)至2018年11月3日17時(shí)止。

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()“通知公告”欄查看公告，下載《廣州市天河區(qū)天河南街2018年公開招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(見附件2)進(jìn)行報(bào)名，填好后發(fā)郵件到(郵箱)。聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：。

(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。

(四)報(bào)考要求：

1、報(bào)考人員須按專業(yè)(詳見附件1)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于2：1，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

2018年11月5日進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為60分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)。

筆試成績和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()“通知公告”欄公布。

(二)資格審查

2018年11月12日進(jìn)行資格審查。依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

2018年11月19日進(jìn)行面試。依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為通過資格審查的實(shí)有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對象。

面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于2018年11月21日在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布。

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