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2018-10-26 14:35:02 來源: 二七門戶網(wǎng)
2、報(bào)名資格審查
蜜蜂張辦事處對報(bào)名人員所提供的證件和填寫的個(gè)人信息進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的不予報(bào)名。
(三)考試
1.考試采取面試形式進(jìn)行，面試成績100分，面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
依據(jù)面試成績，由到低分的順序，按照1:1.2的比例確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。人員名單及體檢時(shí)間另行通知。
(五)聘用
根據(jù)體檢情況，依據(jù)面試成績由到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)()進(jìn)行公示，公示期3天。公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知后的2天內(nèi)到二七區(qū)蜜蜂張街道辦事處報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他
1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由二七區(qū)蜜蜂張街道辦事處負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報(bào)酬、辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。
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原標(biāo)題：二七區(qū)蜜蜂張街道辦事處公開招聘城市管理員公告
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（責(zé)任編輯：jz15）
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