(五)面試

(1)確定擬面試對(duì)象。按1:3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對(duì)象。(面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例，可按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行)。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行(面試滿分為100 分，面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢和考察)。

(六)體檢和考察

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依總成績高低順序確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績相同，則以面試成績高低順序確定�？疾鞂�(duì)象提供無犯罪記錄證明及計(jì)生證明，無法提供或提供資料不符合規(guī)定的，取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

考察通過后由街道統(tǒng)一組織入職體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格者取消錄用資格，并根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。該次招聘成績一年有效，如出現(xiàn)職位空缺，街道可按需求遞補(bǔ)人員。

(七)公示和聘用

體檢合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在白云信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月，首次簽訂1年勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

1.市政管理所聘員工資待遇參照政府雇員行政輔助崗待遇執(zhí)行。

2.出租屋管理員工資待遇按照《景泰街出租屋管理員管理規(guī)定》執(zhí)行。

五、附則

1. 依考試總成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。我街統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員組織集中體檢，費(fèi)用自理。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可遞補(bǔ)體檢人選。

2. 對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模�也可遞補(bǔ)考察人選。

3.本公告由景泰街黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4.咨詢電話：，陳小姐(受理時(shí)間：周一至周五，上午8：30-12：00，下午2:00-5:30，節(jié)假日除外)。舉報(bào)或投訴電話：。

原標(biāo)題：廣州市白云區(qū)人民政府景泰街道辦事處2018年公開招聘聘用人員公告

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廣州市白云區(qū)人民政府景泰街道辦事處

2018年10月24日

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