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2018-10-24 11:44:16 來源: 斗門區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站
(三)考試
采取筆試加面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試人員按照筆試成績由到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。
考試時間和地點另行通知，在珠海市斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公布。請應(yīng)聘者主動關(guān)注和查詢，不再另行通知。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從到低分的順序，按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘單位委托有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)(體檢費用自理)。
(五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。
四、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補償:
1.報考材料弄虛作假的;
2.體檢不合格的;
3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可根據(jù)工作需要按總成績依次遞補。
(三)本公告未盡事宜，由斗門區(qū)信訪局公開招聘工作小組負責(zé)解釋。
咨詢電話：
斗門區(qū)信訪局：
原標題：斗門區(qū)信訪局公開招聘合同制職員的公告
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珠海市斗門區(qū)信訪局
2018年10月23日
來源：
（責(zé)任編輯：jz9）
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