(2)筆試成績(jī)公布

進(jìn)入面試成績(jī)，按每個(gè)職位數(shù)1：2的比例，從到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試)，筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2、面試

面試具體地點(diǎn)及時(shí)間以街辦通知為準(zhǔn)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重在對(duì)應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達(dá)能力進(jìn)行測(cè)試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

3、公布總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(考生可以通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢成績(jī))，按照從到低分依次確定進(jìn)入體檢人員。

(五)考察與體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序，依次等額確定擬選聘崗位人數(shù)。確定人數(shù)后，本人需要出具二級(jí)醫(yī)院體檢證明，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若放棄體檢(考察)或體檢(考察)不合格的，不予錄用。

(六)人選確定及待遇

體檢、考察合格人員。經(jīng)公示沒有發(fā)現(xiàn)問題的，獲得組織提名推薦資格。獲得組織提名推薦資格并參加西區(qū)陶家渡街道社區(qū)居委會(huì)委員補(bǔ)選當(dāng)選的，待遇按照西區(qū)社區(qū)“兩委”委員相關(guān)待遇政策執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)遴選工作秩序，所有參與此項(xiàng)工作的人員要高度重視，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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2018年10月22日

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