(二)資格審查(2018年10月26日至28日)

由賀州市國(guó)土資源局人事教育科收集匯總有關(guān)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)核驗(yàn)合格后方能參加面試，確定面試人員名單，并通過(guò)電話或短信形式告知應(yīng)聘者具體面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)面試(2018年10月31日)

采取對(duì)應(yīng)聘人員的基本技能、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制、舉止儀表等方面測(cè)試，面試后公示面試得分，從到低分的順序(面試采取100分制，不滿60分即為不及格)，確定體檢、考核人選。

(四)體檢(2018年11月5日前)

根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照?qǐng)?zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由賀州市國(guó)土資源局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理);不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

(五)聘用與工資待遇

面試和體檢合格的人員名單經(jīng)賀州市國(guó)土資源局黨組會(huì)議審議同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

1.聘用：工作人員為合同工。試用期為兩個(gè)月;試用期滿，工作表現(xiàn)好、能勝任賀州市國(guó)土資源局工作、考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的，取消聘用。

2.工資待遇：基本工資1950元/月+伙食補(bǔ)助330元/月+績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。繳納單位部分社會(huì)保障費(fèi)(五險(xiǎn))。

四、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時(shí)間參加面試、體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)未盡事宜，請(qǐng)向賀州市國(guó)土資源局人事教育科咨詢。咨詢電話：。

原標(biāo)題：賀州市國(guó)土資源局2018年公開(kāi)招聘編外人員公告(第二批)

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