4、報名方式：符合條件人員攜帶戶籍證明、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，各類資格證書、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和受表彰獎勵情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份、近期免冠一寸彩色照片2張。無本鎮(zhèn)戶籍，常住通州灣的人員，需出具常住證明(加蓋常住村居公章)。由本人填寫報名登記表，由三余鎮(zhèn)黨委對報名人員進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予報名。如有情況不實，一經(jīng)查出將取消聘用資格，所造成不良后果由本人自負(fù)。

(二)筆試：筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等。不指定大綱和教材，筆試成績得分占總分的35%。筆試時間、地點另行通知。

(三)適崗評價：對應(yīng)試人員的適崗評價，包括評價其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價成績得分占總分的15%。

(四)面試：筆試、適崗評價總分從高到低排序，按聘用人數(shù)的1:2確定參加面試人員。面試成績得分占總分的50%。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。面試時間、地點另行通知。

考試時須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。筆試、適崗評價、面試總分100分。

(五)體檢：根據(jù)筆試、適崗評價和面試總成績，按聘用崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定參加體檢人員(如最后一名總成績同分，則按面試成績高者優(yōu)先)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察：體檢合格人員由招聘工作組進(jìn)行考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)(如最后一名總成績同分，則按面試成績高者優(yōu)先)。考察結(jié)束后對考察合格人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

五、聘用辦法和待遇

擬聘用人員公示無異議的，提交鎮(zhèn)黨委會討論通過后，聘用為三余鎮(zhèn)村級后備干部，試用期6個月，試用期報酬 2000元/月。試用期滿經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格的，正式聘用，享受定編村干部報酬和相關(guān)待遇;考核不合格的，不予聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作在示范區(qū)組織人事局的指導(dǎo)下，由三余鎮(zhèn)黨委組織實施，通州灣人力資源公司配合，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：。

本簡章由三余鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：通州灣示范區(qū)公開招聘村級后備干部簡章

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通州灣示范區(qū)三余鎮(zhèn)

2018年10月15日

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