4、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到2：1，如達(dá)不到該比例的，根據(jù)用人單位實(shí)際需求情況，可適當(dāng)放寬比例;如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬招聘人數(shù)。

5.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

招聘分筆試、體檢、聘用等程序。

(一)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)�？忌�持本人有效身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

1、筆試考試滿分為100分，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。

2、本次筆試考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)體檢

按照招聘人數(shù)1:1.2的比例從到低分確定體檢人員名單。體檢的具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。遇有未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的，按考試成績(jī)由到低分等額依次遞補(bǔ)。

(三)聘用

聘用人員由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年。

四、待遇和管理

聘用人員每人每月工資1500元，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)(不含個(gè)人承擔(dān)部分)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)合同約定對(duì)聘用人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并按勞務(wù)派遣協(xié)議派遣聘用人員到延津縣城關(guān)鎮(zhèn)從事網(wǎng)格社區(qū)工作。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。

聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

延津縣人民政府網(wǎng)站()為本次公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)延津縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話：

原標(biāo)題：2018年延津縣公開(kāi)招聘城關(guān)鎮(zhèn)網(wǎng)格社區(qū)工作者公告

延津縣公開(kāi)招聘網(wǎng)格社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年10月18日

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