五、招考程序

1、招考信息發(fā)布

通過泉州市人社局政務(wù)網(wǎng)、泉州市總工會(huì)網(wǎng)站、“泉州市總工會(huì)”微信公眾號(hào)公開發(fā)布招考信息。

2、組織報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間: 2018年10月17日開始，截止時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)按1：30進(jìn)行控制，未達(dá)報(bào)名控制人數(shù)最終截止時(shí)間2018年10月25日18時(shí)。

(2)報(bào)名方式: 報(bào)考人員可登陸泉州市總工會(huì)網(wǎng)站()，進(jìn)入公告欄，下載并填寫《泉州市總工會(huì)公開招聘“網(wǎng)上工會(huì)”工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，并將填寫好的表格連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件，及個(gè)人的相關(guān)成果打包后以報(bào)名者的姓名命名，以附件形式發(fā)送到信箱：。

3、資格審查

對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審核合格者，另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，對(duì)重復(fù)報(bào)名者以截止報(bào)名時(shí)間前最后一次報(bào)名材料為準(zhǔn)進(jìn)行審查。

對(duì)資格審核不合格者，不另行通知。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對(duì)進(jìn)入面試人員將進(jìn)行資格復(fù)核。

4、考試

招聘人員均采用筆試和面試二者相結(jié)合的方式。

(a)筆試：經(jīng)報(bào)名確認(rèn)的考生，參加市總工會(huì)統(tǒng)一組織的考試。試卷聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)，評(píng)卷采取閉卷方式進(jìn)行。2個(gè)崗位均考1個(gè)科目，滿分100分，占總成績(jī)70%。考試范圍涉及行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合寫作、相關(guān)法律法規(guī)、泉州市情�？荚嚂r(shí)間120分鐘，不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(b)面試：面試滿分100分，占總成績(jī)30%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。當(dāng)面試人數(shù)不足1:3時(shí)，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要對(duì)應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)進(jìn)行考察。

5、考察、體檢與公示

(1)考察。 根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。

(2)體檢。按照要求到指定醫(yī)院參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(3)公示。擬聘人選將在泉州市總工會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

六、聘用模式及辦理手續(xù)

此次招聘人員聘用模式采用勞務(wù)派遣方式聘用，經(jīng)考核合格者，由泉州市勞務(wù)派遣有限公司與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，派遣至泉州惠工科技有限公司工作。試用期二個(gè)月，考核不合格者不予錄用。

七、待遇

工資、福利等待遇參照《泉州惠工科技有限公司“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)運(yùn)作崗位設(shè)置及績(jī)效考核方案》執(zhí)行。崗位薪酬由“底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)”組成，底薪3000元/月，績(jī)效工資元/月，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司正式審計(jì)過的該年度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工年度工作表現(xiàn)及出勤情況并報(bào)相關(guān)上級(jí)單位審核后進(jìn)行發(fā)放。試用期人員工資待遇為底薪(3000元)+50%績(jī)效。

八、其他說明

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格、政審未通過、棄權(quán)而造成招考職位空缺的，從報(bào)名人員中按照總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

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原標(biāo)題： 關(guān)于泉州市總工會(huì)“網(wǎng)上工會(huì)”平臺(tái)招考工作人員的公告

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泉州市勞務(wù)派遣有限公司

2018年10月16日

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