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根據(jù)工作需要，成都高新區(qū)桂溪街道辦事處按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘聘用人員15名(無編制、合同制人員)，相關(guān)事宜如下:

一、招聘數(shù)量：

本次招聘共計(jì)15名。其中勞動(dòng)監(jiān)察人員4名、勞動(dòng)仲裁人員6名、大廳窗口工作人員4名、工程管理人員1名。

二、招聘條件：

(一)基本條件：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年齡在18周歲以上35周歲以下的公民。

(二)崗位要求：

1. 勞動(dòng)監(jiān)察人員4名(內(nèi)勤輔助崗、輔助執(zhí)法崗各2名)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的文書寫作能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;了解勞動(dòng)人事法律法規(guī)(如：《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》)等;形象氣質(zhì)佳;持C1或以上駕照、有調(diào)解員、仲裁員工作經(jīng)驗(yàn)者或有勞動(dòng)爭議案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.勞動(dòng)仲裁人員4名(受理、送達(dá)、輔助庭審)：具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的文書寫作能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;了解勞動(dòng)人事法律法規(guī)(如：《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》)等;形象氣質(zhì)佳;持C1或以上駕照、有調(diào)解員、仲裁員工作經(jīng)驗(yàn)者或有勞動(dòng)爭議案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.勞動(dòng)仲裁人員2名(仲裁員)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;較強(qiáng)的文書寫作能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力，公道正派，有原則性，能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;形象氣質(zhì)佳;有一年以上擔(dān)任仲裁員工作經(jīng)驗(yàn)、曾任審判員兩年以上的(勞動(dòng)爭議審判庭或民事審判庭審判員)、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的(從事勞動(dòng)人事法律法規(guī)研究、教學(xué)者優(yōu)先)、從事人力資源管理、工會(huì)或者企業(yè)法務(wù)等專業(yè)工作滿5年的、律師執(zhí)業(yè)滿5年的(有勞動(dòng)爭議案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)等條件者優(yōu)先。