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2018-10-16 14:05:29 來源: 忻城政府門戶網(wǎng)
四、面試
面試采取現(xiàn)場答辯方式，主要了解應(yīng)聘人員的綜合能力。
五、考核和體檢
根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考核人選，經(jīng)鄉(xiāng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后在用人單位工作區(qū)域公布�？己撕细裾叽_定為體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行負責。
六、公示、聘用及待遇
經(jīng)鄉(xiāng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將面試、考核和體檢均合格者確定為擬聘用人員，在用人單位工作區(qū)域內(nèi)公示7天。經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期限1年(試用期為1個月)，試用期滿后，經(jīng)鄉(xiāng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核不合格的不予聘用。聘用期間的工資待遇每月2500元，社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔部分由縣財政承擔，用人單位負責代扣代繳。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)給予續(xù)聘或解聘。
七、附則
(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格，責任自負。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。
(三)本簡章由忻城縣北更鄉(xiāng)人民政府負責解釋。
原標題：北更鄉(xiāng)人民政府關(guān)于公開招聘編外人員公告
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（責任編輯：jz11）
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