(三)考核

考核工作由柳州市河?xùn)|苗圃管理處組織實(shí)施�？己私M按有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考核。

(四)體檢

擬聘用人員需參加體檢。由河?xùn)|苗圃管理處組織安排考核合格的人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用由單位承擔(dān)。

(五)研究決定

面試、考核、體檢等工作結(jié)束后，提交擬聘用人員名單，由市河?xùn)|苗圃管理處研究決定是否聘用。

(六)聘用

確定聘用人選后由指定勞務(wù)公司簽訂合同。試用期2個(gè)月，試用期工資參照柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期內(nèi)考核不合格者予以解聘。合同期一期一年，合同期滿考核合格可續(xù)簽。

五、工資福利待遇

試用期滿綜合評(píng)定合格后正式聘用者，工資福利待遇完全參照本單位在編同崗人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(應(yīng)屆畢業(yè)生月薪約2500元～3000元;有工作經(jīng)驗(yàn)者月薪約3000元～4000元;加班費(fèi)另計(jì))，并享受年終績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，享受公休假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作的全過(guò)程，信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，廣泛接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)面試、考核實(shí)行回避制度。

(三)報(bào)名人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假情況將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

原標(biāo)題：柳州市河?xùn)|苗圃管理處公開(kāi)招聘編外聘用人員

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柳州市河?xùn)|苗圃管理處

2018年10月11日

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