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2018-10-15 13:48:35 來源: 寧津縣人民政府
5、體檢、組織考核、確定擬聘用名單
根據(jù)綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單并公布，如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按面試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢名單。體檢和組織考核合格的確定為工會社會化工作者擬聘用人選并在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會在線公布。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)綜合成績由到低分順序分別依次遞補(bǔ)。
6、聘用
擬聘用人員經(jīng)寧津縣總工會培訓(xùn)3個(gè)月考核合格后，報(bào)請市總工會審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
五、相關(guān)待遇及管理
工會社會化工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%，單位依法繳納社會保險(xiǎn)。本次招聘的人員一經(jīng)聘用，納入縣總工會統(tǒng)一管理，簽訂勞動合同。初次簽訂勞動合同期限為1年，合同期滿后，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和個(gè)人意愿確定是否續(xù)簽合同。聘用后不提供食宿。
本公告未盡事宜，由寧津縣總工會負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
聯(lián)系人： 孫景方
附件：
寧津縣總工會
2018年10月15日
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（責(zé)任編輯：dly44891）
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