5. 考核與公示

由招聘單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)歷情況、計(jì)生、無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。體檢和考核合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

6. 聘用

用人單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，按照《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制。合同期滿可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期未滿違約的，按勞動(dòng)合同相關(guān)條款處理。

四、薪酬待遇

獲聘人員聘用期間實(shí)行年薪包干制。其中，黨建工作指導(dǎo)員薪酬參照我區(qū)社區(qū)居委會(huì)專職工作人員副職工資標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)組織員薪酬參照我區(qū)社區(qū)專職工作人員“一般工作人員”工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、其他

本次招聘要以對(duì)人才負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以招聘考試組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由中共廣州市花都區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:中共廣州市花都區(qū)委組織部公開招聘黨建工作指導(dǎo)員、社區(qū)組織員實(shí)施方案

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中共廣州市花都區(qū)委組織部

2018年10月9日

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