(七)公示、聘用

1.根據(jù)考察、體檢情況，由昆明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會確定擬聘用人員，并在昆明高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站( )及昆明人才招聘考試網(wǎng)()公示5個工作日。

2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個月，試用期經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

3.本次招聘錄用人員須服從統(tǒng)一分配。

五、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一在昆明人才招聘考試網(wǎng)()和昆明高新區(qū)管理委員會官方門戶網(wǎng)站()發(fā)布公告。通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)招聘過程中，報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(五)報考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，由紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督，并接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，與受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)全程回避此次招聘工作。