3、報名辦法：報考人員持本人戶口本、身份證、學歷證書和其他相關證件原件及復印件、1寸免冠登記照4張、填寫《丹江口市公開招聘社區(qū)工作者報名表》(一式二份)，已有工作單位(含聘用)的人員需提供現(xiàn)工作單位出具同意報考的書面證明到市干部教育考試中心現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，考試報名費100元。

4、資格審查。資格審查由市委組織部、市人社局共同組織，資格審查貫穿招聘工作所有環(huán)節(jié)，應聘者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

5、招聘人數(shù)達到 1:3以上方可開考，如報考人數(shù)達不到規(guī)定開考比例，經公開招聘社區(qū)工作者領導小組研究同意后，可根據情況核減招聘崗位或適當調整開考比例。

(二)組織考試

1、基本能力測試。含綜合筆試、操作技能測試，綜合筆試主要測試與社區(qū)工作密切相關的基本素質和能力素養(yǎng)，包括基本政治理論、文字理解與表達、應用寫作等，采取閉卷方式進行。操作技能測試：采取上機操作的方式測試應試人員的計算機操作水平�？偡�100分，其中綜合筆試80分、計算機操作技能測試成績20分。

筆試、技能測試時間、地點以準考證為準。

為穩(wěn)定現(xiàn)有社區(qū)工作人員隊伍，在街道社區(qū)工作滿2年的在崗網格員、由辦事處聘用并發(fā)放生活補貼的專職從事社區(qū)工作滿2年的在崗人員，經所在辦事處審核認定，報名參加本次招考，可在基本能力測試總成績加3分。

2、面試。主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。采取結構化面試方式進行，面試滿分為100分。

入圍面試人選確定：依據招聘計劃1:3的比例，根據考生報考崗位按基本能力測試總成績從到低分的順序確定面試入圍人選，如遇最后一名筆試成績相同，則同時進入面試。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。

面試時間和地點：以面試公告為準。