2.攜帶證件：

報(bào)考者必須同時(shí)攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)(提前30分鐘進(jìn)場)參加考試。

3.閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄天�？h政府網(wǎng)站()查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(四)初選人員確定

公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘考生考試成績由到低分的順序，按選聘人數(shù)等額確定初選人員。確定初選人員時(shí)，末位筆試成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先考慮建檔立卡貧困戶和城鄉(xiāng)低保家庭中的報(bào)考者，如無上述情況，進(jìn)行加試確定。初選人員名單面向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)體檢、考察

初選人員參加由縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選聘。體檢合格人員參加縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的考察，具體考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違紀(jì)違法現(xiàn)象等情況，并復(fù)查報(bào)考資格。因體檢或考察不合格、自動(dòng)放棄體檢或考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位應(yīng)聘人員中按考試成績由到低分等額遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在天�？h人民政府網(wǎng)站、縣電視臺進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間無異議者，提交相關(guān)會(huì)議研究，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，由縣民政局與選聘人員依法簽訂選聘協(xié)議，并報(bào)縣人社局備案�？h民政局負(fù)責(zé)對選聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，再安排上崗。

七、待遇及管理

(一)崗位待遇。選聘期限為3年。選聘人員月工資3000元(不含單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)用)，參加社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳，工資和單位繳納部分從政府購買社會(huì)救助服務(wù)專項(xiàng)資金中列支。

(二)崗位管理：基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作采取政府購買服務(wù)的方式完成，購買主體為縣政府，縣民政局是具體實(shí)施單位�？h民政局負(fù)責(zé)日常管理，選聘人員要服從安排，對不服從安排的人員取消其聘用資格。選聘人員與縣民政局終止選聘協(xié)議或自動(dòng)離職后，及其他原因形成的崗位空缺由縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績由到低分按程序等額遞補(bǔ)。

本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

本公告由天�？h人社局、天�？h民政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

附件：

天�？h公開選聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2018年9月30日

來源：