成績通過攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，按照從到低分依次確定進入體檢人員。

(五)考察與體檢

本人需要出具二級以上醫(yī)院體檢證明，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。若放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢合格后，街道按照社會工作者任職資格條件對其進行考察。

(六)公示

體檢、考察合格的擬聘對象，經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇標準

按照《攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報酬及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)文件要求執(zhí)行基本報酬補助標準。

五、人員管理

社會工作者每三年集中調(diào)整一次，由街道與聘用人員簽訂聘用合同，實行一年一聘。新一屆社區(qū)社會工作者產(chǎn)生后，上屆社區(qū)社會工作者聘用關(guān)系自動解除。聘期內(nèi)，由街道嚴格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)對社區(qū)社會工作者實施日常管理。

社區(qū)社會工作者下列情況之一者，可終止和解除聘用合同：不符合聘用條件，但通過弄虛作假被聘用的;3個月內(nèi)仍不能勝任工作的;不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀律，不認真履行聘用協(xié)議，年度考核結(jié)果沒有達到稱職的;違反國家法律、法規(guī)的。解除聘用的程序為：街道按《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)依法解除聘用關(guān)系，報區(qū)民政局備案。

在聘用期內(nèi)，不愿或不能繼續(xù)擔(dān)任社區(qū)社會工作者的，社區(qū)社會工作者本人應(yīng)當提前30日以書面形式告知街道，街道自收到告知之日起聘用合同解除，聘用關(guān)系終止，15日內(nèi)報區(qū)民政局備案。

六、紀律與監(jiān)督

為維護遴選工作秩序，所有參與此項工作的人員要高度重視，嚴格程序，規(guī)范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為，一經(jīng)查實，將對相關(guān)人員進行嚴肅處理。

咨詢電話：(

原標題：攀枝花市西區(qū)陶家渡街道辦事處關(guān)于選聘社區(qū)社會工作者的公告

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2018年9月30日

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