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2018-09-29 16:59:07 來(lái)源: 宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘
(六)聘用
擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。合同期為3年，試用期為2個(gè)月，試用期間經(jīng)考核不合格的，解除合同。
合同期滿后，根據(jù)考核結(jié)果，需要繼續(xù)留用的，由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同，繼續(xù)派遣到委托單位工作。
被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的，另行組織考試確定)。
四、待遇
聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放，月基本工資2430元，并參照宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行年終考核，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河街道
宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源有限公司
2018年9月28日
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