(二)面試

依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。

面試前大亞灣區(qū)安監(jiān)分局將對面試人選進行資格復審，考生需提供相關(guān)證明材料(見附件2)，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關(guān)事項將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)()上另行公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績和總成績將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)()上公布。

筆試、資格復審、面試地點交通路線等考試事項咨詢電話：、。

七、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按1：1比例確定體檢人員，體檢時間和地點及相關(guān)事項另行通知。體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準。體檢合格的應(yīng)聘者由大亞灣區(qū)安監(jiān)分局負責考察。

通過全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)()公布體檢和考察合格擬聘用人選名單，并公示7個工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由到低分順序依次遞補。

八、錄用

公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

九、福利待遇

崗位設(shè)試用期為6個月，試用期不合格的，用人單位有權(quán)解除勞動合同。福利待遇按大亞灣區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員薪酬標準執(zhí)行，每人5.8萬/年。

本公告由大亞灣區(qū)安監(jiān)分局負責解釋，咨詢電話：、。

原標題：大亞灣區(qū)安監(jiān)分局2018年公開招聘大亞灣區(qū)街道辦事處安全生產(chǎn)專職安全員公告

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惠州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2018年9月21日

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