(四)體檢與考察

1.體檢。時間、地點(diǎn)請密切關(guān)注佛山市人事考試信息網(wǎng)。

根據(jù)筆試成績占60%和面試成績占40%計算總成績，按總成績由高到低排序(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，確定體檢人員名單，合格分?jǐn)?shù)為60分。若同一職位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。

2.考察。體檢合格的考生確定為考察人選�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考生身份、報考資格條件以及考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(五)公示

擬聘人員名單在佛山市人事考試信息網(wǎng)、佛山組織工作網(wǎng)、“佛山先鋒”微信公眾號公示7天。

(六)遞補(bǔ)聘用

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或者在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的，按成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

考試成績一年內(nèi)有效，若一年內(nèi)招聘崗位出現(xiàn)個別空缺時，可按成績由高至低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(七)錄用及待遇

1.錄用。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。用人單位與擬錄用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。合同首次簽訂為2年，試用期為2個月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。

2.待遇。薪酬待遇與社會保障標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位所在地的機(jī)關(guān)單位雇用人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)報考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(二)聘用人員如在報名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或予以解聘。

(三)已聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，不保留聘用資格。

原標(biāo)題：佛山市2018年公開招聘黨建工作指導(dǎo)員公告

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1.佛山市2018年公開招聘黨建工作指導(dǎo)員職位表.xls

中共佛山市委組織部

2018年9月28日

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