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2018-09-29 10:51:47 來源: 常熟市人才就業(yè)網(wǎng)
七、公示、錄用
(一)公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,提出擬錄用人員名單,在微信公眾號i海虞予以公布,公示時間7天。公示期間,若有群眾反映問題,進行調(diào)查核實。反饋電話:。
(二)錄用。對公示無異議者,由鎮(zhèn)組織人事部門統(tǒng)一調(diào)配,召開會議統(tǒng)一到單位報到,參照相關(guān)規(guī)定實行試用期管理,期滿需經(jīng)組織考核、考察,考核、考察合格的,辦理正式錄用手續(xù)?己、考察不合格的,不予聘用。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的,取面試者),從到低分實行一次性遞補。遞補人員的體檢、政審程序參照本文第五條要求。
八、工資福利待遇
招聘錄取的人員實行勞動合同管理,所在崗位工資福利待遇參照鎮(zhèn)同類型崗位合同制工作人員。
九、其他
(一)報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。報考者一經(jīng)錄用,須按《錄用通知書》規(guī)定時間及時報到,并自行與原工作單位辦理相關(guān)手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負(fù)責(zé)。
(二)公開招聘鎮(zhèn)聯(lián)動中心網(wǎng)格化巡查隊員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:。
本簡章由海虞鎮(zhèn)公開招聘聯(lián)動中心網(wǎng)格化巡查隊員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:常熟市海虞鎮(zhèn)聯(lián)動中心招聘網(wǎng)格化巡查隊員簡章
海虞鎮(zhèn)公開招聘聯(lián)動中心網(wǎng)格化巡查隊員領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年9月20日
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