(四)面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，每位考生答題時(shí)間為15分鐘。具體事宜另行通知。

(五)總成績(jī)的確定

筆試和面試成績(jī)各為100分，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為面試成績(jī)與筆試成績(jī)相加由到低分排名按擬定招聘崗位數(shù)等額聘用。如遇總分?jǐn)?shù)相同，按面試分?jǐn)?shù)由到低分排名確定(如遇總分?jǐn)?shù)相同，且加面試分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)均相同的情況，另行商定)。

體檢及考核相關(guān)事宜將另行通知。

(六)公示和聘用

經(jīng)考核確定的擬聘人員名單將在景德鎮(zhèn)市人事網(wǎng)上公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)�？h、市、區(qū)總工會(huì)必須依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用的工會(huì)協(xié)理員簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格依照合同進(jìn)行管理，并嚴(yán)格按照《景德鎮(zhèn)市工會(huì)工作協(xié)理員考核辦法》進(jìn)行考核。

工會(huì)協(xié)理員試用期為6個(gè)月，在試用期內(nèi)不能適應(yīng)工作需要的、正式上崗后不作為的、違反勞動(dòng)紀(jì)律的、工作失誤引發(fā)重大事故的，報(bào)經(jīng)景德鎮(zhèn)市總工會(huì)同意后可按合同約定依法解除聘用合同。除上述情況外，初次聘用期為五年(期間不得擅自跳槽離崗，否則用人單位將予以處罰，具體見(jiàn)勞動(dòng)合同)，經(jīng)年度考核合格的，可以續(xù)聘;考核不合格的，依法解除聘用合同。

七、政策咨詢(xún)電話、網(wǎng)站

相關(guān)政策咨詢(xún)電話：

報(bào)名咨詢(xún)電話：具體事項(xiàng)查詢(xún)網(wǎng)站：景德鎮(zhèn)市人事考試網(wǎng)()

原標(biāo)題：2018年景德鎮(zhèn)市總工會(huì)招聘合同制工會(huì)協(xié)理員的公告

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景德鎮(zhèn)市總工會(huì)

2018年9月27日

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