六、招聘程序

(一)報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名不收任何費(fèi)用。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月28日至2018年10月9日。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：來賓市人才服務(wù)管理辦公室(來賓市綠源路329號(hào)九樓901室，聯(lián)系電話:)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填報(bào)和提供的相關(guān)材料：按照所報(bào)崗位，填寫《來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》(附件2)、近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、有關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，由相關(guān)工作人員當(dāng)日對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，審查結(jié)果當(dāng)日告知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。

(三)考試。本次考試采取直接面試(深度面談)的方式進(jìn)行。面試方試和面試時(shí)間另行通知。

(四)體檢。按照面試成績+少數(shù)民族加分(3分)計(jì)算考試總成績，每個(gè)崗位按考試總成績從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對(duì)象;體檢不合格的考生，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)參加體檢人選。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

(五)考核�？己酥�重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，具體考核辦法由本次考試組織領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

(六)聘用。考核合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

未盡事宜，可向來賓市人才服務(wù)管理辦公室公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

咨詢電話： 聯(lián)系人：李曉麗

原標(biāo)題：招聘快訊：來賓市人才服務(wù)管理辦公室2018年公開招聘編外聘用人員公告

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來賓市人才服務(wù)管理辦公室

2018年9月27日

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