網(wǎng)上報名：

報名地點：青海省西寧市城西區(qū)五四大街商業(yè)巷20號青海青越人力資源有限責任公司(陳老師，胡老師,甘老師)

報名電話：

咨詢電話：西寧市總工會

2、資格審查

2.1、資格初審：

依據(jù)報名條件對報名對象的有關(guān)證件進行初步審查。

2.2、資格復審：

考核、考試結(jié)束后，按照考核或考試綜合成績從到低分的順序，按崗位聘用計劃1:3的比例確定參加資格復審的人選。進行資格復審時，應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)提供準考證、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書和崗位要求的資格證書原件及本人檔案。資格復審不合格的，取消應聘資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點提供相關(guān)資料并參加資格復審的，視為自動放棄。因資格復審不合格或放棄所空出的聘用計劃，按考核或考試綜合成績從到低分依次遞補。

3、考試：

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，實行百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。綜合成績相同時，應聘者名次按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤�，按加試面試成績排列�?/p>

3.1、筆試：

采取閉卷方式進行，按聘用崗位，滿分100分。內(nèi)容為行測，工會基礎(chǔ)知識綜合卷及申論卷。

筆試時間、地點另行通知。

3.2、面試：

依據(jù)筆試成績從高到低的順序，分崗位確定面試對象。面試主要測試應聘者的崗位基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識、崗位操作技能等水平和能力。面試考官不得少于7人，由有關(guān)專家和專業(yè)人員組成。面試滿分100分，采取當場打分、當場亮分、當場統(tǒng)分、當場宣布的辦法進行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最和一個最低分后的平均分。

面試時間、地點另行通知。

3.3、公布：

面試結(jié)束后，考試綜合成績經(jīng)審定后向社會公布。

4、體檢和考察：

體檢和考察對象按照崗位聘用計劃1:3的比例確定。

4.1、體檢：

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應聘者自行負擔。

4.2、考察：

考察采取檔案審查、實地調(diào)查等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀守法等方面情況�？疾旖Y(jié)果存入應聘者人事檔案。

未按規(guī)定時間參加體檢、考察的，視為自動放棄。因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的聘用計劃，按照考核或考試綜合成績由高到低依次遞補。

5、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報工會公開聘用領(lǐng)導小組審定，并將審定通過的《擬聘用人員名單》在青越人力公眾號公布，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的聘用計劃，按考試綜合成績由高到低依次遞補。

6、聘用

在公示期滿后30日內(nèi)用人單位與新聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用后最低服務(wù)期限3年，擬聘人員試用期為2個月。試用期考核不合格者，取消聘用合同。

西寧市總工會

2018年09月26日

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