2、面試

面試內(nèi)容為崗位適應(yīng)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力等，滿分為100分，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)綜合成績由高到低按招用數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢

通過面試的招用人員，自行到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，體檢不合格的，取消招用資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試綜合成績和考察、體檢情況，確定擬招用人選。擬招用人員名單，在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(七)招用

公示結(jié)束后，考試合格人員和大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司辦理招用手續(xù)。

(八)崗前培訓(xùn)

招用的勞務(wù)派遣工作人員需通過崗前培訓(xùn)后上崗工作。

四、合同期限,待遇和管理

(一)招用人員屬勞務(wù)派遣工作人員，非公務(wù)員身份，非事業(yè)編制，錄用后與大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年。用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者工作考核不合格、違反相關(guān)工作紀(jì)律的，縣信訪局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。

(二)招用人員接受大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司和大廠回族自治縣信訪局雙重管理。大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司主要負(fù)責(zé)招用人員的人事管理，大廠回族自治縣信訪局負(fù)責(zé)招用人員的崗位工作管理。

(三)勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：新入職人員勞務(wù)費(fèi)按照3112元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)發(fā)放，按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為招用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

特此公告。

原標(biāo)題：大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司關(guān)于公開招聘信訪調(diào)解服務(wù)崗位工作人員的公告

大廠回族自治縣一諾勞務(wù)派遣有限公司

2018年9月21日

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