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2018-09-21 15:49:30 來(lái)源: 珠海人力資源網(wǎng)
(三)考試
1.筆試。閉卷考試,集中評(píng)卷,主要測(cè)試考生政策理論水平和文字綜合能力?忌殧y帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后,依考生筆試成績(jī)排名順序,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員,筆試成績(jī)不帶入下一輪。
筆試成績(jī)及面試通知于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在微信群公布。
2.面試。面試主要對(duì)考生基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1的比例確定參加考察、體檢人員。
考生考試成績(jī)及排名順序于面試后次日在微信群公布。
(四)考察和體檢
考察考生政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面情況,并進(jìn)行資格復(fù)查;體檢在珠海市二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如考察或體檢不合格,取消聘用資格,按排名依次遞補(bǔ)。
(五)確定擬聘人員
考察、體檢合格后,按崗位1:1的比例確定擬聘人員,委托人力資源公司辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:
1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;
2.不服從組織安排的;
3.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
4.體檢或考察不合格的;
5.有違法犯罪記錄的;
6.其他規(guī)定不能聘用的。
(二)被聘用者試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格者,終止合同,解除聘用關(guān)系。
(三)本公告未盡事宜,由市委辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:(陳小姐)。
原標(biāo)題:市委辦公室2018年招聘合同制工作人員公告
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中共珠海市委辦公室
2018年9月21日
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(責(zé)任編輯:jz2)
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