資格審核時(shí)間：2018年10月30日 9：00—11:30

資格審核單位：天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心

資格審核地點(diǎn)：河西區(qū)九龍路58號(hào)

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分。達(dá)不到60分者不予錄用。

面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2018年11月8日9:00至2018年11月9日24:00。

面試時(shí)間：2018年11月10日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》)。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。

報(bào)考人員可于2018年11月14日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

(五)體檢與考察

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

總成績(jī)按照各崗位由高到低排序，若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄及體檢不合格產(chǎn)生的空缺名額按照總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾鞈�(yīng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(六)公示、聘用

寧河區(qū)人力社保局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在中天人力資源網(wǎng)()進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同(派遣制)。

七、特別提示

此次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪秶�以公告為準(zhǔn)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕!

報(bào)名咨詢電話：

工作時(shí)間(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)

監(jiān)督電話：

天津市寧河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年9月21日

來源：